Euforia Bola 2026
40 Minggu

Elaun Pasca Cuti Bersalin Terbaharu: Lebih Fleksibel, Lebih Mesra Ibu Bekerja! Ini Apa Anda Perlu Tahu

elaun pasca cuti bersalin

Kerajaan Malaysia mengambil langkah progresif dengan memperkenalkan Elaun Pasca Cuti Bersalin (EPCB), satu bentuk bantuan kewangan tambahan kepada pekerja wanita selepas tamat tempoh cuti bersalin sedia ada.

Inisiatif ini diumumkan oleh Perdana Menteri sempena Sambutan Hari Pekerja 2026, sebagai usaha memperkukuh penyertaan wanita dalam pasaran buruh serta menangani cabaran yang dihadapi ibu selepas bersalin.

Baca juga: KPT Perkenal ‘Menu Kasih Siswa’, Harga Makanan Kampus Lebih Terkawal Bantu Ringankan Beban Pelajar

KERAJAAN PERKENALKAN ELAUN PASCA CUTI BERSALIN

elaun pasca cuti bersalin

Foto: Gemini AI

Elaun Pasca Cuti Bersalin ialah bantuan kewangan yang diberikan kepada pekerja wanita yang memilih untuk mengambil cuti tambahan selepas tamat cuti bersalin standard selama 98 hari.

Elaun ini akan dibayar secara sekali beri (one-off), dengan kadar sebanyak 80% daripada gaji anggapan bulanan.

Tempoh cuti tambahan yang disokong melalui elaun ini adalah sehingga 30 hari (sebulan), sekali gus memberi ruang pemulihan yang lebih panjang kepada ibu tanpa kehilangan sokongan kewangan sepenuhnya.

Tempoh Cuti Bersalin Kini Lebih Fleksibel

Melalui inisiatif ini, struktur cuti bersalin mengalami penambahbaikan seperti berikut:

Sedia ada (Status quo),

  • 98 hari cuti bersalin (termasuk hari rehat dan kelepasan am)
  • Gaji penuh dibayar oleh majikan
  • Berasaskan Akta Kerja 1955
  • Fokus kepada pemulihan fizikal asas ibu

Inisiatif baharu (2026),

  • 98 hari cuti bersalin + tambahan sehingga 30 hari (pilihan)
  • Elaun 80% dibayar kerajaan di bawah Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017
  • Menjadikan jumlah maksimum tempoh pemulihan sehingga 128 hari
  • Fokus kepada kesejahteraan menyeluruh dan pengekalan kerjaya wanita

Siapa Yang Layak?

Bagi memastikan bantuan ini disalurkan secara bersasar, beberapa syarat kelayakan telah ditetapkan:

Syarat tempoh perkhidmatan:

  • Telah bekerja sekurang-kurangnya 90 hari dalam tempoh 9 bulan sebelum bersalin
  • Telah bekerja sekurang-kurangnya 1 hari dalam tempoh 4 bulan sebelum bersalin

Syarat khusus

  • Mempunyai kurang daripada 5 orang anak yang masih hidup
  • Merupakan pekerja wanita yang sah diinsuranskan di bawah Sistem Insurans Pekerjaan (SIP)

132,000 Wanita Dijangka Terima Manfaat

Pelaksanaan EPCB dijangka memberi manfaat kepada lebih 132,000 pekerja wanita di seluruh negara.

Ini merupakan satu angka signifikan yang menunjukkan kesan langsung terhadap golongan wanita dalam sektor pekerjaan formal.

Mengapa Elaun Pasca Cuti Bersalin Ini Penting?

elaun pasca cuti bersalin

Foto: Gemini AI

Pengenalan EPCB bukan sekadar bantuan kewangan, tetapi berperanan dalam menangani isu struktur dalam pasaran buruh wanita.

Antara kepentingannya ialah:

1. Menyokong Penyertaan Tenaga Buruh Wanita

Data menunjukkan kadar penyertaan wanita menurun apabila usia meningkat, khususnya dalam lingkungan umur 25 hingga 39 tahun.

Komitmen terhadap keluarga dan keibuan menjadi faktor utama.

Elaun ini membantu mengurangkan tekanan untuk berhenti kerja selepas bersalin.

2. Mengekalkan Bakat Berpengalaman

Wanita dalam lingkungan usia ini biasanya berada pada fasa kemuncak kerjaya.

Tanpa sokongan yang mencukupi, negara berisiko kehilangan tenaga kerja mahir dan berpengalaman.

3. Mengurangkan Tekanan Pasca Bersalin

Tempoh selepas bersalin bukan sahaja melibatkan pemulihan fizikal, tetapi juga emosi dan mental.

Sokongan kewangan tambahan memberi ruang kepada ibu untuk pulih dengan lebih baik tanpa tekanan kewangan yang mendadak.

Kesimpulannya, pengenalan Elaun Pasca Cuti Bersalin mencerminkan perubahan  dalam dasar buruh negara daripada sekadar menjaga kebajikan asas kepada menyokong keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan keluarga.

Dengan peluasan tempoh cuti sehingga 128 hari serta sokongan kewangan yang berterusan, inisiatif ini dijangka menjadi pemangkin kepada peningkatan penyertaan wanita dalam tenaga kerja, di samping memperkukuh institusi keluarga.

Langkah ini juga menandakan komitmen kerajaan dalam membina ekosistem pekerjaan yang lebih responsif dan mesra keluarga, selaras dengan keperluan semasa masyarakat.

Baca juga: Tabung Haji Perkenal AI ‘e-TAIB’, Bantu Jemaah Haji Dapat Kepastian Hukum Dengan Tepat Di Tanah Suci

Sumber: Berita Harian dan Threads Malaysia Mendidik 

FT Images: Gemini AI

MASAKAN TERBARU DARIPADA MYRESIPI

SEISMIK

To Top
SKIP THIS AD ×