Bagi sesetengah negara, cuti bersalin bukan sekadar tempoh berehat selepas melahirkan anak, tetapi dianggap sebagai hak penting untuk membantu ibu memulihkan kesihatan serta membina hubungan awal bersama bayi.
Berbanding sesetengah negara yang hanya menawarkan beberapa minggu cuti bersalin, terdapat negara yang menyediakan tempoh cuti sehingga lebih setahun dengan sokongan elaun tertentu.
CUTI BERSALIN PALING PANJANG DI DUNIA
Kredit: Magnific
Antara negara yang menawarkan tempoh cuti bersalin paling lama ialah:
1. Estonia – Sehingga 86 minggu
Estonia antara negara yang mempunyai sistem cuti ibu bapa paling panjang di dunia. Ibu boleh menikmati cuti bersalin serta cuti ibu bapa berbayar yang membolehkan mereka menjaga bayi dalam tempoh lebih setahun.
Sistem ini memberi fleksibiliti kepada ibu bapa untuk membahagikan tempoh cuti mengikut keperluan keluarga.
2. Norway – Sehingga 75 minggu
Norway terkenal dengan dasar mesra keluarga yang memberikan pilihan cuti ibu bapa yang panjang. Ibu bapa boleh memilih tempoh cuti dengan kadar bayaran berbeza, termasuk pilihan cuti lebih lama dengan bayaran separa.
3. Hungary – Sehingga 72 minggu
Hungary menyediakan tempoh cuti bersalin yang panjang bagi membantu ibu memberi perhatian sepenuhnya kepada bayi pada peringkat awal kehidupan.
Selain cuti bersalin, negara itu turut mempunyai skim sokongan keluarga bagi membantu ibu bapa.
4. Bulgaria – Sehingga 58.6 minggu
Bulgaria menawarkan antara tempoh cuti bersalin paling lama di Eropah. Ibu boleh mengambil cuti bersalin selama lebih setahun dengan sokongan bayaran sepanjang tempoh tersebut.
5. Lithuania – Sehingga 57.1 minggu
Lithuania turut menyediakan cuti bersalin yang panjang dengan pilihan cuti ibu bapa selepas kelahiran anak. Dasar ini bertujuan memberi ruang kepada ibu bapa untuk menyesuaikan diri dengan kehidupan bersama bayi baharu.
6. Sweden – Sehingga 55.7 minggu
Sweden menawarkan sistem cuti ibu bapa yang fleksibel, membolehkan ibu dan bapa berkongsi tempoh cuti selepas kelahiran anak.
Negara itu turut menggalakkan penglibatan bapa dalam penjagaan anak sejak awal.
7. Croatia – Sehingga 52.1 minggu
Croatia menyediakan cuti bersalin selama kira-kira setahun bagi ibu yang melahirkan anak, termasuk sokongan kewangan sepanjang tempoh cuti.
Di Malaysia, pekerja wanita sektor swasta kini menikmati cuti bersalin selama 98 hari selepas pindaan Akta Kerja 1955 berkuat kuasa pada 2023.
Walaupun tempohnya masih lebih pendek berbanding negara-negara tersebut, peningkatan daripada 60 hari kepada 98 hari dilihat sebagai langkah untuk memberi lebih banyak masa kepada ibu selepas bersalin.
Nota: Tempoh di atas merujuk kepada cuti bersalin/cuti ibu bapa berbayar dan boleh berbeza mengikut syarat kelayakan serta sistem sokongan setiap negara.
Baca juga: Dera & Bakar Anjing Hingga Mati, 4 Kanak-Kanak Bawah 14 Tahun Dihantar Ke Pusat Pendidikan Khas
Sumber: CN Travel
