Nampaknya kita telah melangkah masuk ke Tahun Baharu 2025 yang akan membawa pelbagai pembaharuan. Pembaharuan ini bukan sahaja tertumpu kepada diri sendiri...
Berdasarkan Akta Pekerja 1955, pihak majikan perlu mengikut cuti-cuti yang telah diberikan oleh kerajaan malah, cuti rehat juga perlu diberikan sekurang-kurangnya sekali...